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员工生长

以“K8凯发集团杯”职业手艺大赛为统领，，，，，集团上下普遍开展岗位练兵活动。。。阻止2024年，，，，，通过手艺大赛，，，，，集团共命名表扬了90名“金牌工人”、161名“手艺尖兵”、491名“手艺能手”;集团宽大职工的综合素质获得极大提升，，，，，在加入上级种种角逐中取得优异效果，，，，，98名职工被授予“河北省手艺能手”称呼，，，，，70名职工被授予“天下钢铁行业手艺能手”称呼，，，，，连续八年月表中国加入天下模拟炼钢大赛并六次获得天下总冠军。。。
增强职工立异事情室建设与治理，，，，，探索事情室同盟和立异基地建设新模式，，，，，高标准建设职工立异事情室183个，，，，，其中，，，，，省级立异事情室64个，，，，，国家级9个。。。

薪酬福利

K8凯发集团实验以岗位绩效人为为主的薪酬分配制度。。。顺应钢铁行业现状和生长战略要求，，，，，K8凯发集团提倡在约束条件下举行薪酬分配制度刷新，，，，，彻底倾覆高盈利时期形成的“刷新必增资”的头脑定势，，，，，以“管控好人为总量、协调好分配结构、运用好绩效审核”为原则，，，，，构建以岗位价值、个人能力和绩效孝顺为焦点的多元化薪酬分配激励方式，，，，，将薪酬资源向产线、手艺研发、市场营销等高绩效职员倾斜，，，，，买通种种人才薪酬提升通道，，，，，营造具有竞争力的激励文化。。。

多元化薪酬
激励分配方式

职业时机

高级研究员

事情职责：认真汽车、能源、先进、特种质料等新产品研发事情；；；认真新产品研制妄想及实验历程的手艺治理跟踪及落实；；；认真组织手艺攻关和产品手艺刷新事情，，，，，具备提出有用解决方案的能力。。。

任职资格：金属质料、质料科学与工程等相关专业整日制博士及以上学历；；；5年以上质料研发履历；；；具备中级以上手艺职称；；；具有主责或加入省部级及以上级别项目的履历。。。

首席研究员

事情职责：认真汽车、能源、先进、特种质料等新产品研发事情；；；认真制订新产品研制妄想，，，，，实验历程安排及开发历程的手艺治理；；；认真组织重大手艺攻关和产品手艺刷新事情，，，，，凭证差别领域的客户要求，，，，，提出有用的解决方案；；；认真健全流程及规章制度，，，，，以及新产品研发妄想的实验、监控及改善事情。。。

任职资格：金属质料、质料科学与工程等相关专业整日制博士及以上学历；；；8年以上质料研发履历；；；高级及以上手艺职称；；；牵头或主责完成省部级及以上级别项目二项以上。。。

博士后事情站

K8凯发集团集团博士后科研事情站招生简章

K8凯发集团集团坚持以科技立异引领企业生长，，，，，高度重视科技立异系统建设，，，，，建设和完善了科技立异机制体制，，，，，搭建了高效、开放、多功效的国际化科研平台，，，，，与海内外10余家著名高校、科研机构签署协同立异相助协议，，，，，在新工艺新手艺研发、效果转化、人才交流与作育、项目申请、实验室共建等方面开展周全相助，，，，，K8凯发集团集团的科技立异能力和竞争实力获得快速提升。。。集团先后肩负和加入1项国际科学手艺相助项目、12项国家科技支持妄想项目、15项国家高手艺生长研究妄想（863妄想）、20余项国家重点基础研究生长妄想（973妄想）、15项河北省平台建设项目、41项河北省钢铁工业手艺升级项目、30余项河北省自然科学基金资助项目，，，，，荣获国家科学手艺奖10项、省部级科学手艺奖320余项、拥有知识产权4323项。。。
K8凯发集团集团博士后科研事情站于2010年经国家人力资源和社会包管部批准设立，，，，，位于河北省石家庄市体育南大街385号。。。
本站现面向社会果真招收博士后研究职员，，，，，竭诚接待优异博士前来应聘。。。

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